زيادة الحدّ الأدنى للأجور وملحقاتها.. هديّة العيد للعمال والموظفين؟

صدى وادي التيم – لبنانيات:

خبر سار في انتظار عمال وموظفي القطاع الخاص عشية عيدَي الميلاد ورأس السنة قد يحقق حلمهم في زيادة الحدّ الأدنى للأجور … “فالأمور ذاهبة في الاتجاه الصحيح” هذا ما يؤكده رئيس الاتحاد العمالي العام بشارة الأسمر عبر “المركزية” بعد اجتماع عقده اليوم مع وزير العمل في حكومة تصريف الأعمال مصطفى بيرم واجتماع آخر عقده أمس مع رئيس الهيئات الاقتصادية الوزير السابق محمد شقير، وعلى جدول أعمالهما مادة وحيدة هي “زيادة الحدّ الأدنى للأجور”، مطمئناً إلى أن “الأجواء كانت إيجابية، على أمل التوصّل إلى حلول مأمولة بين يوم وآخر”.

فالحلول التي يعمل عليها الاتحاد مع الهيئات “تأتي ضمن سلّة متكاملة مفيدة” بحسب الأسمر، و”تتعلق بـ: غلاء المعيشة، زيادة بدل النقل، زيادة التعويضات العائلية، زيادة المِنَح المدرسيّة، تحويل تعويض نهاية الخدمة إلى معاش تقاعدي”.
ويرى أن “الناس ملّت الكلام وضجرت من التصريحات عقب كل اجتماع من دون أن تلمس شيئاً على الأرض، لذلك نتريّث في الإعلان عن أي حلول قبل التأكد من أنها أصبحت قابلة للتنفيذ الفوري”، ويلفت في السياق إلى أن “الاتحاد يعقد اجتماعين وثلاثة أسبوعياً لمتابعة الموضوع مع ما أُضيف إليه لاحقاً من مسألة الشطور الضريبيّة لشمولها شريحة كبير من العمال في القطاع الخاص وما تلحقه بهم من ضرر”.

وعن الحدّ الأدنى للأجور والرواتب المطروح خلال تلك الاجتماعات، يقول الأسمر: لقد سبق وحدّدناه بـ20 مليون ليرة، لكن الهيئات لم توافق على هذا الرقم لأسباب عديدة. إنما المهم في الموضوع أننا وضعنا سلّة متكاملة من الحلول التي نعمل على الخروج بها من تلك المباحثات، تقوم على الأسس المذكورة أعلاه وتتضمّن مبالغ مقبولة من جميع الأطراف، علماً أنه مهما كانت الأرقام التي سنصل إليها لن تُعطي العامل حقّه في ظل الأزمة المعيشية التي يعيش.
إذ عندما أنجزنا الدراسة حول غلاء المعيشة وحدّدنا…